发布时间：2017-07-25 16:51:07 人气：
有些企业刚刚制作了工作服，不清楚该如何管理或者是该怎么要求员工来穿工作服?；褂芯褪怯行┢笠邓淙?strong>定做工作服很久了，但是由于平时对工作服的穿着方面并没有明确的规定，所以出现有些员工上班时间不爱穿工作服的情况，影响了企业统一的良好形象。下面小编搜集了多篇“企业要求员工穿工作服/工衣的通知”的范本，有需要的朋友可以借鉴参考！
关于统一穿着工作服的通知
各位员工： 为了树立企业员工良好、统一的形象，体现我们的企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿着公司发放的工作服装。
2、员工要爱护并妥善保管工作服装，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合,共同维护公司良好的企业形象。
行政部
xxxx年x月x日
点评：该通知简单直接，规定了员必须穿着工作服的时间就是周一至周五的工作服时间内，适用于大多数的企业！
关于规范公司员工工作服的通知
xxxxx公司全体员工：
为了树立规范、统一的公司员工形象，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在工作中的安全与健康，结合公司规章制度的相关要求，现对公司员工统一着装作如下规定：
一、工作期间着装要求
1、所有项目员工上班期间必须穿工衣配黑色裤子（或裙子）；
2、所有项目员工到公司总部办事必须穿工衣配黑色裤子（或裙子）；
3、办公室管理人员上班期间必须穿工衣配黑色裤子（或裙子）；
4、办公室员工外出办事可不穿工衣。
二、着装的管理
1、员工对所发放的工作服要珍惜爱护，勤洗、勤换。着装时，必须服装整齐，保持干净整洁。
2、工作服作为员工上班必备的防护用品，不得私自转借或赠送他（她）人。
3、本规定由综合财务部负责考核，一如有遗失，员工须照价赔偿。
4、本规定解释权归综合财务部。
5、本通知自下发之日起执行。
综 合 部
xxxx年x月xx日
主送：XXXXXXXX，XXXXXXXXX。 抄送：XXXXXXXX，XXXXXXXXX。
深圳市xxx物业管理公司
xxxx年x月xx日印发
点评：该通知内容要求员工在公司里且在工作时间内必须要穿工作服，但是对于出差或外出办事的员工可以不穿着工作服装；并对员工的着装规范进行要求，以及工作服的转借及遗失作出了相关的规定，通知内容比较详细以及人性化！
关于统一着装公司工作服的通知
各位同事：
为了塑造公司的形象，树立员工全新的精神面貌，从而提升工作效率。现在公司范围内统一发放且统一着装工作服。现将有关情况通知如下：
1、着装范围：除了公司办公室行政人员除外的公司在职员工（含金业外包钻机班），上班期间一律统一着装工作服。
2、在公司工作满一年以上的。离职时工作服归个人所有，工作未满一年离职的，公司及个人各承担50%（工作服每套100元）。
特此通知!
行政部
xxxx年x月xx日
点评：该通知内容规定了公司上班时间内哪些人要穿工作服，并具规定了工作服相关费用分担的条款，通知内容简单明了。
通 知
公司全体员工：
为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识以及?；ぴ惫さ娜松戆踩?，自xxxx年x月xx日起进入厂区内必须穿工作服，凡无工作服员工尽快到人事部领取。
特此通知！
行政办公室
xxxx年x月xx日
点评：该通知内容没有啥说的，简单！
企业工作服管理的通知
各部室、项目部：
为树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，根据《公司规章制度》的相关要求，公司现实行固定时间统一着装的要求，现将有关规定通知如下：
一、每周一和重大会议、活动等特殊时间，全体员工须着工作服，穿与工作服相称的鞋袜，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
二、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，并且做到经?；幌?。
三、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次?？?0元，一个月内违反规定3次及以上的，扣发当月绩效工资。
四、公司将派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
上述规定从xxxx年xx月xx日起执行。
综合办公室
xxxx年xx月xx日
点评：该通知规定了员工须穿工作服的时间和场合，以及违反规定的相关处理方案，该通知适用于平时上班不用穿工作服，只是在某个时间段内须穿工作服的企业！
附相关知识：《企业工作服管理制度范本》
