企业申请购买工作服报告（范本）

相信有不少企业在购置工作服时，由于公司规模大部门多，采购项目需要领导层层审批后才能进行，想要为公司购置工作服，一那么此时份合理的申请购买工作服报告则必不可少了，那么下面小编就列出几种常用的申请购买工作服的范本供参考。

购买工作服申请报告（范本一）

工作服申请报告

尊敬的公司领导：

目前的车队职工所穿的工作服装已经购买的已快三年了，很多同事的工作服已经出现破损老化的情况，大部份职工的工作服已经无法再继续使用了，为了保证车队良好的服务形象的需要，拟申请购买100套工作服（其中备用20套），经过我们找多家工作服定做厂家进行对比询价，预价格为95元左右每套。

如无不当，请予批准

申请部门：XX部

申请人：xxx

申请日期：二0一七年五月十日

购买工作服申请报告（范本二）

职员工作服申请报告

尊敬的公司领导：

为了打造良好公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的精神面貌，经过我们商议为公司员工统一购买定做工作服装，现将有关情况申报如下：

一、工作服适用人员：

凡属公司的在职业务员，一律购置统一的工作服，由公司统一置办，今后上班（或出差）期间，要着工作服。
 

二、工作服订制费用：

1、冬装工作服：

款式：职业西服（一件上衣+两条裤子）；长袖衬衫两件。

2、夏装工作服：短袖衬衫两件。

经过我们和多个工作服定做厂家进行询价，结合我公司实际情况及当前根物价水平，决定每套冬装的价格大致控制在800元以内。
 

三、工作服发放后归个人所有，离职时可以带走，但是相关费用暂作以下规定：

在职满两年的，公司所需承担90%，职工个人承担10%；在职满一年不足两年的，公司所需承担60%，职工个人承担40%；在职满三个月不足一年的，公司所需承担50%，职工个人承担50%；在职不满三个月的公司所需承担30%，职工个人承担70%；在职不满一个月的，将先不予发放工作服，待在职满一个月以后再发放。

四、工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在职工离职时进行结算扣除统一扣除。
 

以上报告请公司领导予以批示！
                                                                                                                         

XXXXXXXXX有限公司

人力资源部：xxx

2017年5月10日

购买工作服申请报告（范本三）

关于购买工作服的申请报告

尊敬公司领导：

随着公司规模不断壮大，公司的品牌影响力不断加强，为了打告良好企业形象，同时也为一线员工的生产安全标准化需要，建议公司批准购置冬夏季工作服套装（2件上衣+2条裤子）共计 300 套（每人2套） ，其中200套为当前公司现有员工需求量，另外100套为储备服装，为新招员工备用。
     
另外，所购置工作服应该俱有吸汗透气性能，建议夏季应该T恤衫配工裤，冬季为夹克配工裤，要求工作服厂家在制作时需要在工作服上制作插笔袋和工牌挂钩，同时工作服的面料要俱备防静电性能。

妥否，请领导批示！

致谢！

部门：xxxx

申请人：xxx
二〇一七年五月十日
 

购买工作服申请报告（范本四）

工作服购置申请报告书

公司领导：

      由于公司目前工作服已经库存不足，部份员工已经无法申领到工作服，为了企业形象统一，需要重新采购一批冬装工作服，结合公司当前的人员情况，及需备一些库存；工作服的需求量应该在1300套，预计费用在9万元左右。另外有不少员工反映上批工作服装的面料不合适，不吸汗穿着不舒服，而且还会起毛球，建议更换工作服的面料，但这样就可能会增加工作服装的购入成本。

下面是本次工作服需求的详细码号及数量：

蓝色工作服需求：  XS码=50套    S码=100套   M码=300套   L码=300套    XL码=150件  2XL码=50件  3XL=50件
黄色工作服需求量：S码=50套     M码=120套   L码=100套   XL码=30套

特此请示,请批复

申请人：xxx

申请日期：2017年5月10日